Die Zahlen sind beeindruckend, die Herausforderung und das Potential für Innovation ist gross. In den nächsten 5 Jahren werden in der Schweiz ca. 71.000 Unternehmen eine Nachfolge zu regeln haben. Das betrifft ca. 466.000 Arbeitsplätze*. Doch gewichtiger als grosse Zahlen ist die Frage, wie die Bedürfnisse des Übergebers, des Übernehmers, der Familie und der Mitarbeiter unter einen Hut gebracht werden können. Damit neue unternehmerische Energie freigesetzt werden kann ohne dass Werte und...